EL AYTO CÁDIZ RECOMPENSA LA VUELTA DE LA
POLICIA LOCAL A PISAR LA ARENA DE LA PLAYA.
PRETENDE PAGARLES 353 EUROS DIARIOS DURANTE
TRES MESES COMPLETO DE VERANO A COSTA DE
TODA LA PLANTILLA MUNICIPAL.
En el día de ayer, la concejal de personal Maite González a petición del
concejal de la policía local Juancho Ortiz, nos ha vuelto a reunir con
“premeditación y alevosía” a una nueva mesa de negociación, para intentar
sacar adelante, sea como sea, el compromiso político del PP con la policía
local en su vuelta a la arena de la playa, tras tres años negándose a pisarla.
Sorprendentemente, con nueva propuesta y justificación, la cual no
está firmada ni avalada por ningún técnico municipal. Antes, en el mes de
marzo, ya pretendieron abonar todo el verano con horas extras
incrementadas en el 50%, justificado en la “penosidad” de la playa, ahora,
que ya está claro que la playa es competencia de la policía local y por lo
tanto asumido que es un servicio ordinario y no extraordinario- nos quieren
colar que, para los meses de verano (15 de junio a 15 de septiembre) se
modifique temporalmente el cuadrante anual de la policía, abonándose como
productividad, una falsa “dedicación extraordinaria”, en el servicio en la
playa.
Si antes querían modificar el ARCTPF para abonar el servicio de playa
con horas extras incrementadas al 50%, a sabiendas de que era ilegal,
ahora, desnaturalizan sin escrúpulo alguno la productividad, para camuflar
esas horas y el valor de las mismas.
La cuestión es, que el equipo de gobierno del PP, traicionando al resto
del personal funcionarial, intenta premiar a la policía local por su fidelidad con un nuevo concepto
DE ENTRE 318 Y 353 EUROS.de PRODUCTIVIDAD DIARIO.
Mientras el valor de la hora dentro del complemento de prolongación de
jornada que se abona a un C1 es de 14€, a los policías locales se la quieren
abonar a 35,29€, lo que supondría que, durante los meses de verano,
repartido equitativamente, percibirán entre 318€ y 353€ al día, dependiendo
de si la jornada fuera de 9 o 10 horas.
Para tranquilidad de la plantilla municipal, nuevamente, al igual que
ocurrió en la anterior mesa de negociación y ante esta nueva burrada política
que además de discriminatoria y abusiva, es manifiestamente ilegal, se ha
encontrado con el rechazo contundente de la mayoría social, con el voto en
contra de Autonomía Obrera, UGT y CCOO.
Es de vergüenza como el PP en el Ayto de Cádiz traiciona al resto de la
plantilla municipal, anteponiendo los intereses de la policía local al del resto
de los/as funcionarios/as, máxime, cuando el actual Acuerdo Regulador
vigente no está ejecutado en su totalidad, con muchas reclamaciones,
cuestiones a regular y conceptos retributivos aún pendientes de abono, tanto
al personal en activo como a todos los compañeros y compañeras jubilados.
El PP demuestra con esta ejecución económica exclusiva para la
Policía Local un vergonzoso desprecio hacia la plantilla.
Autonomía Obrera no solo ha votado en contra, hemos presentado un
exhaustivo informe el cual desmonta totalmente los argumentos de la
propuesta presentada por el Ayto de Cádiz, el cual justifica el abono
económico de una productividad inventada y desnaturalizada, por falta de
efectivos y por el aumento de usuarios en las Playas.
De vergüenza la excusa y justificación; la falta de personal es
generalizada en todo el Ayto de Cádiz y curiosamente el mismo Ayto no
realizó ninguna propuesta de aumento de policías en la última negociación
de plantilla, evidenciando que los actuales efectivos están por encima de lo
marcado por la legislación vigente con respecto al número de habitantes.
Además de poca vergüenza mienten mezquinamente para concederle una
productividad a la policía local de 353 euros diarios a cada uno.
Nuestro informe ha sido enviado a la Intervención Municipal y a la
Secretaría General, ya que, de llevarse a cabo la aprobación de dicha
propuesta por el Pleno Municipal, podría conllevar responsabilidades
técnicas y políticas que entendemos de suma gravedad.
Dejamos suficientemente claro que intentan colarnos un servicio de la
policía local de 10 horas fuera de la jornada ordinaria irregularmente, pero
recordamos, que el documento organizativo de jornadas ya retribuye la
especial dedicación de la policía local. Nos están engañando, están
mintiendo, están prostituyendo la mesa de negociación y el Acuerdo
Regulador para conceder retribuciones a la policía local.
De llevarse a cabo este despropósito, Autonomía Obrera,
consecuentemente, llevará a cabo todas las acciones jurídicas que
entendamos oportunas.
INFORME PRESENTADO POR AUTONOMÍA OBRERA ANTE LA PROPUESTA DEL AYTO.
ESTE ES EL INFORME PROPUESTA DEL AYTO. ELEVADO A LA MESA DE NEGOCIACIÓN, QUE COMO SE PUEDE APRECIAR CARECE DE FIRMA DE NINGÚN RESPONSABLE TÉCNICO NI POLÍTICO.
